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在发生劳动仲裁时，公司常常为了应对，利用自身优势编造一些证据，比如考勤记录、工资条、通知等等，很多员工为此头痛不已，甚至激动地说公司这样伪造证据是违法的，要追究公司的法律责任！但很多员工并不能有效判断及取证！我们先要记住：编造证据≠伪造证据。这俩不是同一个概念！对于公司提交的答辩证据中，对劳动仲裁结果影响较大的有考勤表、工资条、发布的通知、劳动合同，这也是公司最容易编造的证据，向社保缴费记录...

　“川诺3号”作为“首例信托通道业务全额赔偿”案件，已经看到有一些媒体报道了。我查了一下，这个是去年11月份海淀区人民法院的一份判决，感兴趣的可以搜索判决书全文看一下。　　这份判决书我个人是看了好几遍的，但还是觉得有好几个比较吊诡的地方，值得细品。当然，如有不同意见，欢迎指点。　　估计“大话固收”的读者对通道信托都不会陌生，从媒体报道、四川信托公告来看，对“川诺3号”属于“通道信托”可能不会...

来源：聊城头条转自：山东高法      特别提示：凡本网站注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点，仅供读者学习参考，不代表本号观点。     拿到法院判决书的那一刻，堵在邢云（化名）心里100多天的那口恶气，终于发泄了出来。      这事要从他们的“朋友”吴丙（化名）开始说起。      十年前，邢云夫妻向吴丙借款数万元；十年后，也就是...